Archives du mot-clé : tutorat

Quand la mixité rend le groupe Total meilleur

A l’Observatoire du Management InterGenerationnel, Manoelle Lepoutre, directrice des cadres dirigeants et des équipes dirigeantes du Groupe Total, affirme que « la diversité nous rend meilleur ».
Le nouveau Président Patrick Pouyanné renforce le message de son prédécesseur : « La diversité des talents et du management est un levier de progrès déterminant ».

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Ce qu’il faut retenir de l’Atelier/Débat N°13 du 21 Mars 2013 – « Transmission des savoirs et tutorat, un rôle stratégique pour les seniors de Safran».

Transmettre ce qu’on ne trouve dans aucun manuel Jean-Luc Bérard, DRH, précise que Safran est un groupe de très haute technologie spécialisé dans l’aérospatial, la défense et la sécurité, qui recrute en France quelque 3000 jeunes par an : « ils connaissent peu nos produits, et nous devons les accompagner pour les doter des connaissances techniques nécessaires …

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Atelier 13 : Transmission des savoirs et tutorat, un rôle stratégique pour les seniors de Safran – 21 mars

L’OMIG vous convie à son 3ème Atelier-Débat de 2013 sur le Management Intergénérationnel, faisant suite à l’enquête réalisée pour Les Echos Etudes (Résumé de l’étude). Pour plus d’info sur les ateliers et leurs objectifs cliquez-ici. Transmission des savoirs et tutorat, un rôle stratégique pour les seniors de Safran par Jean-Luc Bérard Directeur des Ressources Humaines …

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Ce qu’il faut retenir de l’Atelier/Débat N°9 – IBM, du 15 Novembre 2012

Ce neuvième Atelier/Débat : « e-learning et Mentoring combinés pour développer une relation efficace avec les autres générations à IBM» (d’une série qui en compte 10), s’est tenu au Pavillon Ledoyen le jeudi 15 novembre 2012. Yves Veulliet, Diversity leader for Canada & BeNeLux Workforce Diversity Program Manager, Europe IBM, a présenté la politique et …

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Formation « GESTION DES ÂGES Favorisez le mix génération en entreprise » pour EFE – 11 décembre 2012

Présentation de la formation organisée par l’EFE – Edition Formation Entreprise GESTION DES ÂGES : Favorisez le mix génération en entreprise • Emploi des seniors : quels enseignements tirer des plans d’action et des accords signés par les entreprises ? • Le futur contrat de génération : quelles avancées pour l’emploi des jeunes et des …

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SPIE : ce qu’il faut retenir de l’Atelier/débat N°5 du 24 mai 2012

Ce cinquième Atelier/Débat : « Alternance et accompagnement des jeunes, mode ou nécessité»; d’une série qui en compte 10, s’est tenu au Pavillon Ledoyen le jeudi 24 mai dernier. La démarche présentée par Catherine Larrère, Responsable du développement des Ressources Humaines SPIE et d’Olivier Jambrusic, Responsable Développement des RH groupe, a suscité de très nombreuses questions de …

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Atelier-Débat N°5 du 24 mai – Alternance et accompagnement des jeunes, mode ou nécessité ? par SPIE

L’OMIG vous convie à son 5ème Atelier-Débat de 2012 sur le Management Intergénérationnel avec le groupe SPIE : Depuis 2008, la politique Diversité est déployée dans l’ensemble du groupe avec une formation dédiée. Les 4 axes de cette politique ambitieuse incluent « l’harmonie des générations ».

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3èmes Rencontres Intergénérationnelles en Région PACA

Elles se dérouleront à la faculté de Médecine de la Timone, à Marseille, les 21 et 22 novembre 2012. L’organisateur est le RIG-PACA (Réseau Intergénérationnel PACA). Ce réseau réunit plus de vingt organismes (dont l’ACLAP et l’IFAC), des associations, des entreprises, des collectivités qui veulent promouvoir, valoriser et innover au profit de l’action intergénérationnelle. Notre …

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Cinq pistes concrètes pour avancer dans la gestion des âges dans l’entreprise…

L’Afope, Institut de l’Organisation en Entreprise (www.afope.org), a organisé fin 2011, un atelier sur le thème : « La coopération intergénérationnelle : défi ou opportunité pour les organisations? ». On trouve sur le site de l’Observatoire Technologique de Genève et sous la signature de Giorgio Pauletto, co-animateur de cet atelier, les réponses à la question posée, dont …

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L’intergénérationnel s’invite dans la campagne présidentielle 2012

Qu’importe que le « Contrat de Génération » proposé par François Hollande, – le désormais candidat de la Gauche -, apparaisse comme un sujet de polémique, là où il y a un vrai sujet de réflexion. L’intergénérationnel s’invite dans la campagne présidentielle, et c’est ce qui nous importe le plus. Le « Contrat de Génération » c’est quoi ? Sur …

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