Archives du mot-clé : travail

Les bénéfices de #l’intergénérationnel pour #l’emploi

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Marché du travail: un réseau intergénérationnel pour (re)mettre le pied à l’étrier Hire Me I’M Fabulous fait se rencontrer des demandeurs d’emploi de moins de 30 ans et de plus de 50 ans. Maude Bonvin «Ceux qui ont le plus besoin d’aide dans leur recherche d’emploi sont les moins de 30 ans et les plus …

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Les 3 choses qui motivent la #genération Z à aller au travail : la rémunération, la convivialité et l’espace de travail

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La génération Z est avant tout pragmatique en matière d’emploi. Selon une étude réalisée par le cabinet Mazars et l’institut de sondage OpinionWay sur les 15-24 ans, la gen Z estime que la rémunération est le premier élément le plus motivant pour aller au travail (57%). lire la suite sur business insider Partager

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Le Management intergénérationnel, pourquoi s’en préoccuper ?

Le management intergénérationnel est l’art de  faire travailler toutes les générations ensemble. Il est créateur de richesses largement inexploitées dans la plupart des entreprises aujourd’hui. Alors que les entreprises du monde entier sont confrontées à une évolution sociétale et démographique sans précédent, il s’agit pour elles de bien appréhender les enjeux pour intégrer la nouvelle …

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Les start up c’est bien… pour les autres ! Sauf celle que je dirige !!

La génération Y veut bien créer une start-up mais pas y travailler Publié le 28/02/2017 À 19H07 Pour la sixième année consécutive, Deloitte publie un baromètre de l’humeur des jeunes diplômés. Où l’on vérifie l’envie d’autonomie voire d’indépendance des plus jeunes mais pas à n’importe quel prix. Focus sur quelques résultats clés. lire la suite …

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CNP Assurances crée un groupe de travail sur le lien intergénérationnel (REAVIE 2016)

Combattre les clichés et dépasser nos représentations erronées sur les autres générations  : A l’occasion du dernier atelier proposé lors de Reavie 2016, vendredi 14 octobre, l’assureur CNP Assurances a officiellement lancé son « workshop » sur le lien intergénérationnel, réalisé notamment avec le laboratoire de développement du capital humain The Boson Project. lire la …

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En Islande près de 90 % des 55-64 ans travaillent contre seulement 50 % en France

En Islande près de 90 % des 55-64 ans travaillent. En France ils s’agit de seulement 50 % en dessous de la moyenne des payx de l’OCDE qui est d’environ 58%.   Partager

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