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Plus de sens, moins de « bullshit »… ce que recherchent les jeunes en entreprise

Ils cherchent du sens dans leur vie active, pas forcément à gagner plus… Ils ont « l’esprit tribu », la culture du zapping, mais ils ont surtout la main sur le marché du travail. Aujourd’hui, les entreprises doivent se réinventer pour attirer la génération Z. lire la suite dans Challenges.fr Partager

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