Archives du mot-clé : Seniors

Dépendance: Apef lance une campagne pour lutter contre l’exclusion des « vieux »

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La société Apef, rachetée par le géant des services à la personne OuiCare en 2016, lance ce mercredi une campagne de sensibilisation pour lutter contre l’âgisme, une forme de discrimination des seniors. Qui pénaliserait par ricochet l’attractivité des métiers de l’aide aux personnes âgées. lire la suite sur challenges.fr Partager

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Est-ce que c’est (vraiment) l’enfer de travailler avec des vieux ?

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Après notre enquête sur les millennials au boulot, nous leur avons demandé ce qu’ils pensaient de leurs aînés. Et le portrait des X est sans concession : incompétents, dépassés, réfractaires au changement… mais attachants. lire la suite sur l’Adn.eu Partager

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En France le nombre de personnes de plus de 75 ans va doubler d’ici 2050

Les 50 startups françaises qui repensent la silver economy Le vieillissement de la population consacre la prise en charge de nos aînés comme une problématique sociétale centrale des années à venir… mais aussi comme une opportunité de marché pour de nombreux entrepreneurs. Les startups de la silver economy essaiment dans l’Hexagone. Tour d’horizon par Rémy …

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Crise de la quarantaine, un quart des quadras dans la zone rouge.

Entre 40 et 50 ans, tout s’accumule, la pression et le doute au travail et les charges de famille, du coté des enfants comme des grands parents Lire l’article dans l’express Partager

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L’état de l’art du management en France

Alors que 40 % des managers sont de la génération Y, le plus grand défi d’avenir pour les managers de plus de 50 ans est d’apprendre à manager de nouvelles #générations de salariés, indique l’étude d’Opinion Way présentée au 1er Salon du Management   Partager

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Des binômes intergénérationnels pour trouver un emploi

Antoine, 22 ans, est chaudronnier, en formation chez les Compagnons du devoir, au savoir-faire réputé. Dans le cadre de son tour de France entamé depuis quatre ans, il travaille et améliore ses compétences en passant d’une entreprise à une autre. Actuellement à Stains, il va partir en Irlande après l’été, poursuivre son apprentissage vers l’excellence. …

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La coopération entre générations progresse

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L’INTERGÉNÉRATIONNEL PROGRESSE ET CRÉE DE LA VALEUR DANS LES ENTREPRISES

Communiqué Selon l’Observatoire du Management InterGénérationnel, en avril 2015, dans 56 % des entreprises, « la question des générations devient un réel sujet ». Bien que 77 % des directions générales « prennent au sérieux la question des générations » les conflits intergénérationnels se développent dans 48 % des entreprises. La précédente enquête de l’OMIG …

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Réussir le dialogue social avec toutes les générations

A l’heure où le Président de la République tente de reconquérir l’électorat des jeunes, un projet de loi sur le dialogue social est présenté au Conseil des Ministres. Les deux sujets méritent d’être liés. Intéresser les jeunes au dialogue social La proposition « la plus innovante » du candidat Hollande était le contrat de génération, avait-il affirmé …

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Quand le Digital Reverse Mentoring aide les dirigeants à prendre le virage numérique

par Marc Raynaud, directeur-associé d’InterGénérationnel www.intergenerationnel.fr   Alors que de nombreux dirigeants ressentent la nécessité de faire prendre le virage numérique à leur entreprise, beaucoup s’interrogent sur la manière de le faire et sur l’impact qu’il aura réellement. Une méthode efficace existe pour accélérer la prise de conscience de la révolution digitale et ses bénéfices, …

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