Archives du mot-clé : recrutement

« Nous créons une application RH en mode agile », Isabelle Marc, Air France

nous-creons-une-application-rh-en-mode-agile-isabelle-marc-air-france-181030asbpjp

Lorsqu’on s’appelle Air France, la mobilité a un caractère forcément spécial ! Pour permettre à son personnel naviguant et son personnel au sol de réaliser toutes leurs démarches RH depuis leur smartphone, la compagnie aérienne a développé une application. La logique est celle des e-services, comme l’explique Isabelle Marc, responsable SIRH chez Air France, qui dévoile …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2018/11/nous-creons-une-application-rh-en-mode-agile-isabelle-marc-air-france/

Savoir et faire valoir ce que les jeunes et les anciens savent

Glassdor, un site d’évaluation des entreprises par les salariées et salariés, vient de publier une liste de quinze entreprises où un diplôme de l’enseignement supérieur n’est pas nécessaire pour postuler. Et dans cette liste, surprise, on trouve des géants de la tech comme Apple, Google et IBM, mais aussi des mastodontes comme Starbucks ou Ernst …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2018/08/savoir-et-faire-valoir-ce-que-les-jeunes-et-les-anciens-savent/

Comment le Crédit Agricole réinvente le recrutement

ENQUETE Sport, speed dating, jeux de rôles anonymes… Les caisses régionales de la Banque verte redoublent d’imagination pour attirer des profils nouveaux vers sa banque détail. Manière aussi de favoriser l’insertion et la diversité dans ce métier qui a parfois du mal à recruter au niveau local. lire l’actualité sur Challenges Partager

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2018/02/comment-le-credit-agricole-reinvente-le-recrutement/

Le digital au service de l’emploi des seniors ?

Confrontés à un fort taux de chômage et à des retraites insuffisantes, les seniors cherchent des compléments de revenus, voire des emplois d’appoint. S’ils ne se tournent pas encore naturellement vers les outils digitaux dans leur quête, des initiatives naissent pour les y conduire et les aider à suivre l’évolution de la société.  lire l’article …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2018/02/le-digital-au-service-de-lemploi-des-seniors/

C’est le monde à l’envers… oui, ce sont les entreprises qui doivent séduire les jeunes !

Les entreprises face aux nouvelles exigences de la génération Y Les jeunes diplômés des écoles de commerce poussent leurs employeurs potentiels à se repenser pour les séduire. lire l’article sur Le Monde Partager

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2018/01/cest-le-monde-a-lenvers-oui-ce-sont-les-entreprises-qui-doivent-seduire-les-jeunes/

« L’intergénérationnel : quels défis en matière de management ? »

  La Réunion Régionale de l’APECITA aura lieu le jeudi 28 avril prochain de 14 h à 16 h à la Maison de l’Agriculture à Rennes Sur le thème : « L’intergénérationnel : quels défis en matière de management ? »   Programme : –    Ouverture par Jean-Paul MARTY, Président de l’APECITA –  Focus « Emploi » par Annie JESTIN, Déléguée régionale APECITA Bretagne –  Conférence-débat : …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2016/04/lintergenerationnel-quels-defis-en-matiere-de-management/

Pour trouver un emploi, les jeunes diplômés ne comptent que sur eux-mêmes!

C’est, à notre avis, l’enseignement le plus intéressant qu’il faut tirer du baromètre de l’humeur des jeunes diplômés réalisé par l’IFOP pour le cabinet Deloitte. Ces jeunes Y font la part belle aux critiques sur les méthodes de recrutement des entreprises. 77% des jeunes diplômés en recherche d’emploi considèrent que les recruteurs prennent trop en compte …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2012/01/pour-trouver-un-emploi-les-jeunes-diplomes-ne-comptent-que-sur-eux-memes/


Warning: simplexml_load_string() [function.simplexml-load-string]: Entity: line 1: parser error : Start tag expected, '<' not found in /home/omighbua/www/blog/wp-content/plugins/sosoft-soslider/handlers/facebook/init.php on line 173

Warning: simplexml_load_string() [function.simplexml-load-string]: Not Found <br /><a href="http://www.facebook.com/">Back to Facebook.</a> in /home/omighbua/www/blog/wp-content/plugins/sosoft-soslider/handlers/facebook/init.php on line 173

Warning: simplexml_load_string() [function.simplexml-load-string]: ^ in /home/omighbua/www/blog/wp-content/plugins/sosoft-soslider/handlers/facebook/init.php on line 173

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/omighbua/www/blog/wp-content/plugins/sosoft-soslider/handlers/facebook/init.php on line 174