A l’image de Mentor, auquel Ulysse, en partance pour son grand voyage, avait confié son fils Télémaque, le mentor d’aujourd’hui est « un guide attentif et sage, un conseiller expérimenté qui propose son soutien et partage ses connaissances et son savoir-faire à une autre personne afin de favoriser son développement ». Le mentorat est donc un accompagnement personnel, …
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ATELIER OMIG – 03/12/2015 – Cross-Company Mentoring avec CISCO et DANONE
L’initiative du Cross-Company Mentoring avec An Rycek, Workforce Planning Manager chez Cisco et Laurence Galland, HR Business Partner de la Force de Vente de Danone Produits Frais France Jeudi 3 DECEMBRE 2015 de 8h30 à 10h30 Buffet d’accueil à 8h00 animé par Marc Raynaud, Président-Fondateur de l’OMIG, Au Club Saint James, 43 avenue Bugeaud …
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Quand la mixité rend le groupe Total meilleur
A l’Observatoire du Management InterGenerationnel, Manoelle Lepoutre, directrice des cadres dirigeants et des équipes dirigeantes du Groupe Total, affirme que « la diversité nous rend meilleur ».
Le nouveau Président Patrick Pouyanné renforce le message de son prédécesseur : « La diversité des talents et du management est un levier de progrès déterminant ».
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