Pour beaucoup d’entreprises, l’intergénérationnel au travail est synonyme de complications managériales. Pourtant, de nombreuses études et expériences ont prouvé que la multiplicité des générations augmente la performance des entreprises. Mais comment favoriser une collaboration générationnelle au sein de l’entreprise ? lire la suite sur terre-net.fr Partager
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Les entretiens de départ, faits par un tiers, permettent de découvrir les vrais problèmes de #management
À la faveur de la COVID-19, un nouveau lien s’est tissé entre les collaborateurs et les DRH. Malgré cette nouvelle proximité et des relations directes, ils ne se disent pourtant pas tout. Les collaborateurs se censurent beaucoup comme le montre ce sondage réalisé par Zety. lire la suite dans parlonsRH.com Partager
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Défi du #management intergénérationnel, la capacité d’attention de la génération Z est de 8 secondes en moyenne.
VIVENDI publie une étude sur la génération Z (AOF) – Vivendi Brand Marketing a publié une étude détaillée sur la génération Z (les jeunes nés entre 2000 et 2012) et sa relation aux livres, aux festivals, aux jeux vidéo, à la musique et aux séries télévisées. Ces jeunes consommateurs connectés, parfois appelés « génération Billie …
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Les futurs diplômés souhaitent choisir leur entreprise en fonction de ses valeurs
Management bienveillant et RSE : ce que les jeunes générations attendent de l’entreprise Près de 9 jeunes sur 10 ont une perception positive du monde de l’entreprise. Goodluz / Shutterstock Les jeunes ont une image de l’entreprise globalement positive, c’est ce qui ressort de l’étude « NewGen for good : comment la nouvelle génération va transformer l’entreprise ? » que nous avons menée. Ainsi, …
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Les équipes mixant les #générations, les compétences et les fonctions sont plus efficaces
Management : la fin du chef ? LE CERCLE/POINT DE VUE – De nouveaux modèles de management remettent en cause la figure du chef. Dans un monde toujours plus complexe, il faudrait au contraire la réhabiliter. Dans le cadre actuel de la transformation numérique des entreprises, de l’ubérisation et de la «gig économie» [l’économie des …
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Le management intergénérationel, levier de transformation des entreprises au Maroc
De nombreuses entreprises font face à un grand défi : assurer la cohabitation entre les différentes générations. Des boomers à la génération Y en passant par la génération X, chaque génération a son potentiel et ses atouts, encore faut-il bien l’accompagner et assurer sa cohabitation avec les autres générations. Comment relever ce défi ? Quelques éléments de …
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