Archives du mot-clé : intergénérationnel

Quand les jeunes prennent le pouvoir chez Pernod-Ricard

FIGARO DEMAIN – Un «Youth Action Council» de neuf salariés de moins de 30 ans est devenu une véritable force de proposition auprès de la direction du groupe de spiritueux. Une initiative citée en exemple dans l’étude «Itinéraire d’un manager migrateur» de Sparknews consacrée à la transformation positive des grands groupes. lire la suite sur …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2018/09/quand-les-jeunes-prennent-le-pouvoir-chez-pernod-ricard/

L’intergénérationnel au service du Marketing du Luxe

Chine : Comment Louis Vuitton, Gucci et Hermès Veulent Séduire La “Jeune Génération” En dépit du ralentissement de l’économiede la Chine, l’augmentation des dépenses de la jeune génération chinoise incitent les mastodontes du luxe mondial comme Gucci, Louis Vuitton et Hermès, pour ne citer que les « Français », à déployer une nouvelle stratégie pour séduire les Millennials …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2018/09/lintergenerationnel-au-service-du-marketing-du-luxe/

Avec le numérique, de jeunes entrepreneurs innovent pour nous aider à contrôler ce qu’on achète à manger. Merci !

Après l’alimentaire, Yuka se lance dans les cosmétiques et les produits d’hygiène Julie Chapon, 30 ans, a cofondé une appli qui scanne les articles alimentaires avec Benoît et François Martin, en janvier 2017. Cinq millions d’utilisateurs plus tard, elle cible d’autres secteurs. lire la suite Partager

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2018/08/avec-le-numerique-de-jeunes-entrepreneurs-innovent-pour-nous-aider-a-controler-ce-quon-achete-a-manger-merci/

Muriel Pénicaud : « Pour développer un pays, il faut mettre la focale sur le travail et la solidarité intergénérationnelle a du sens sur ce sujet là »

lire la suite sur Europe 1 Partager

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2018/08/muriel-penicaud-pour-developper-un-pays-il-faut-mettre-la-focale-sur-le-travail-et-la-solidarite-intergenerationnelle-a-du-sens-sur-ce-sujet-la/

Savoir et faire valoir ce que les jeunes et les anciens savent

Glassdor, un site d’évaluation des entreprises par les salariées et salariés, vient de publier une liste de quinze entreprises où un diplôme de l’enseignement supérieur n’est pas nécessaire pour postuler. Et dans cette liste, surprise, on trouve des géants de la tech comme Apple, Google et IBM, mais aussi des mastodontes comme Starbucks ou Ernst …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2018/08/savoir-et-faire-valoir-ce-que-les-jeunes-et-les-anciens-savent/

Organiser et stimuler le dialogue intergénérationnel pour construire un avenir meilleur

La question du fossé générationnel ressurgit ces jours-ci dans plusieurs de nos débats de société. On accuse les baby-boomers par ci, les milléniaux par là; les premiers ayant, semble-t-il, détruit toute possibilité d’avenir et les seconds dilapidant, à en croire plusieurs, notre dernière chance de construire un avenir en commun. lire la suite sur le …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2018/08/organiser-et-stimuler-le-dialogue-intergenerationnel-pour-construire-un-avenir-meilleur/

interculturel, intergénérationnel, même combat !

Macron appelle les grands patrons à s’engager pour les jeunes des quartiers Le président a appelé les dirigeants des 100 plus grandes entreprises à augmenter l’apprentissage et les embauches dans les quartiers en difficulté. Sans objectifs chiffrés. lire la suite de l’article dans l’Obs Partager

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2018/07/interculturel-intergenerationnel-meme-combat/

Résultat de la 7ème enquête sur le management intergénérationnel

Partager

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2018/06/resultat-de-la-7eme-enquete-sur-le-management-intergenerationnel/

Pour attirer et garder les talents, défi #intergénérationnel numéro un, l’ambiance de travail compte de plus en plus.

De plus en plus, une bonne ambiance de travail passe devant les autres critères de choix au moment de chercher un emploi, surpassant, pour certains, le salaire et les possibilités d’évolution de carrière. A l’heure où le bien-être au travail se retrouve sur le devant de la scène, rien d’étonnant à ce qu’une bonne ambiance …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2018/06/pour-attirer-et-garder-les-talents-defi-intergenerationnel-numero-un-lambiance-de-travail-compte-de-plus-en-plus/

« Faire travailler les générations ensemble, un enjeu crucial pour Danone »

Découvrez le témoignage d’Anne Thevenet-Abitbol sur le management intergénérationnel pour le webmagazine du Journal des RH. lire la suite sur programme octave Partager

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2018/06/faire-travailler-les-generations-ensemble-un-enjeu-crucial-pour-danone/

Articles plus anciens «

» Articles plus récents


Warning: simplexml_load_string() [function.simplexml-load-string]: Entity: line 1: parser error : Start tag expected, '<' not found in /home/omighbua/www/blog/wp-content/plugins/sosoft-soslider/handlers/facebook/init.php on line 173

Warning: simplexml_load_string() [function.simplexml-load-string]: Not Found <br /><a href="http://www.facebook.com/">Back to Facebook.</a> in /home/omighbua/www/blog/wp-content/plugins/sosoft-soslider/handlers/facebook/init.php on line 173

Warning: simplexml_load_string() [function.simplexml-load-string]: ^ in /home/omighbua/www/blog/wp-content/plugins/sosoft-soslider/handlers/facebook/init.php on line 173

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/omighbua/www/blog/wp-content/plugins/sosoft-soslider/handlers/facebook/init.php on line 174