Comment repérer et éviter ses collègues les plus cons Le livre Psychologie de la Connerie de Jean-François Marmion se penche sur une épidémie désespérante, qui ignore les frontières et les remèdes : la connerie. Une maladie qui sévit, hélas, aussi dans les bureaux… lire la suite dans Challenges Partager
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Découvrez les 35 jeunes entrepreneurs africains qui font bouger la Francophonie en 2018 ! L’Association 3535 vient d’annoncer à Abidjan les lauréats de la 3e édition des Prix Jeunesse Francophone 3535 qui récompensent 35 jeunes francophones inspirants âgés de 18 à 35 ans qui ont à leur actif des réalisations exceptionnelles dans leurs communautés. Pour …
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En amphi, l’ordinateur « arme de distraction massive » Plus de notes, moins de compréhension… certains enseignants interdisent les écrans pour favoriser l’attention et la réussite des étudiants. lire la suite de l’article dans le Monde Partager
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FIGARO DEMAIN – Un «Youth Action Council» de neuf salariés de moins de 30 ans est devenu une véritable force de proposition auprès de la direction du groupe de spiritueux. Une initiative citée en exemple dans l’étude «Itinéraire d’un manager migrateur» de Sparknews consacrée à la transformation positive des grands groupes. lire la suite sur …
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Chine : Comment Louis Vuitton, Gucci et Hermès Veulent Séduire La “Jeune Génération” En dépit du ralentissement de l’économiede la Chine, l’augmentation des dépenses de la jeune génération chinoise incitent les mastodontes du luxe mondial comme Gucci, Louis Vuitton et Hermès, pour ne citer que les « Français », à déployer une nouvelle stratégie pour séduire les Millennials …
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Après l’alimentaire, Yuka se lance dans les cosmétiques et les produits d’hygiène Julie Chapon, 30 ans, a cofondé une appli qui scanne les articles alimentaires avec Benoît et François Martin, en janvier 2017. Cinq millions d’utilisateurs plus tard, elle cible d’autres secteurs. lire la suite Partager
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Glassdor, un site d’évaluation des entreprises par les salariées et salariés, vient de publier une liste de quinze entreprises où un diplôme de l’enseignement supérieur n’est pas nécessaire pour postuler. Et dans cette liste, surprise, on trouve des géants de la tech comme Apple, Google et IBM, mais aussi des mastodontes comme Starbucks ou Ernst …
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La question du fossé générationnel ressurgit ces jours-ci dans plusieurs de nos débats de société. On accuse les baby-boomers par ci, les milléniaux par là; les premiers ayant, semble-t-il, détruit toute possibilité d’avenir et les seconds dilapidant, à en croire plusieurs, notre dernière chance de construire un avenir en commun. lire la suite sur le …
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Macron appelle les grands patrons à s’engager pour les jeunes des quartiers Le président a appelé les dirigeants des 100 plus grandes entreprises à augmenter l’apprentissage et les embauches dans les quartiers en difficulté. Sans objectifs chiffrés. lire la suite de l’article dans l’Obs Partager
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