Archives du mot-clé : emploi des seniors

Atelier OMIG 17 Avril – Les seniors atouts précieux pour la société avec HSBC

« Les seniors atouts précieux pour la société » avec HSBC Jeudi 17 Avril 2014 de 8h30 à 10h30 Par Jean Pierre Wiedmer, Président de HSBC ASSURANCES animé par Marc Raynaud, Président-Fondateur de l’OMIG, Au Club Saint James, 43 avenue Bugeaud Paris 16ème Buffet d’accueil à 8h00 Je m’inscris en ligne ! Tirer un meilleur parti des …

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Le travail des seniors aggrave-t-il le chômage des jeunes ?

L’économiste François Lenglet intervient désormais tous les matins à 8h12, sur RTL. Au cours de sa première chronique ce 26 août, il a tenu à répondre à cette question des auditeurs ainsi résumée par Laurent Bazin : « Si les seniors restent au boulot, ça va aggraver le chômage des jeunes… c’est vrai ou c’est …

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La coopération intergénérationnelle, Mode ou Nécessité – 13 juin 2013

Au-delà du contrat de génération, quelles réponses apporter? Intervention de Marc Raynaud Partager

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Mentorat : quand les jeunes transmettent aux seniors

Par Christophe Bys – Publié le 07 février 2013 | L’Usine Nouvelle n°3317     © sébastien sindeu pour l’usine nouvelle   Si les jeunes n’ont pas forcément beaucoup de métier, ils peuvent pourtant former leurs aînés à d’autres savoir-faire. Et si vous essayiez ? Oubliez vos préjugés sur la transmission de compétences en entreprise. Ce ne sont pas toujours les salariés …

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Comment faire travailler les générations ensemble ?

Publié le 27/02/2013 Le 21 février dernier, l’Agora des responsables RH et de la formation accueillait Marc Raynaud, président de l’observatoire du management intergénérationnel (Omig). L’occasion de revenir sur la question des différentes générations au travail. Le management intergénérationnel ? C’est un vrai sujet et on ne sait pas comment s’y prendre. Voilà ce que répond …

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Les seniors sont de très bons candidats à l’expatriation – Le Monde

Article paru dans l’édition du 08.01.13 Ceux qui ont la mémoire de l’entreprise sont souvent libérés des charges de famille. Partir en mission est un état d’esprit plus qu’une question d’âge C’est à 62 ans, après une carrière passée en France, que Pierre-Henri Suatton décide de s’expatrier. Dans le groupe qu’il quitte alors, « les …

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Quatre seniors sur cinq n’ont aucune activité bénévole | La-Croix.com

  Une enquête réalisée par le Cerphi pour l’Observatoire du Management Intergénérationnel montre qu’entre 50 et 65 ans, seul un Français sur cinq s’engage comme bénévole dans une association. L’Observatoire du management intergénérationnel (1) a enquêté auprès des personnes en fin de vie active ou retraitées. Résultat : seuls 17 % des 50-65 ans ont une activité régulière dans une association. …

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Atelier 13 : Transmission des savoirs et tutorat, un rôle stratégique pour les seniors de Safran – 21 mars

L’OMIG vous convie à son 3ème Atelier-Débat de 2013 sur le Management Intergénérationnel, faisant suite à l’enquête réalisée pour Les Echos Etudes (Résumé de l’étude). Pour plus d’info sur les ateliers et leurs objectifs cliquez-ici. Transmission des savoirs et tutorat, un rôle stratégique pour les seniors de Safran par Jean-Luc Bérard Directeur des Ressources Humaines …

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Marc Raynaud : « Le bénéfice sera plus qualitatif que quantitatif » | La-Croix.com

Marc Raynaud : « Le bénéfice sera plus qualitatif que quantitatif » | La-Croix.com. Pour ce spécialiste de la gestion des âges, le principal mérite du contrat de génération réside dans le changement de mentalité qu’il va permettre. Le contrat de génération vous paraît-il une bonne idée ? MARC RAYNAUD : C’est une idée innovante car pour la première fois, …

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Formation « GESTION DES ÂGES Favorisez le mix génération en entreprise » pour EFE – 11 décembre 2012

Présentation de la formation organisée par l’EFE – Edition Formation Entreprise GESTION DES ÂGES : Favorisez le mix génération en entreprise • Emploi des seniors : quels enseignements tirer des plans d’action et des accords signés par les entreprises ? • Le futur contrat de génération : quelles avancées pour l’emploi des jeunes et des …

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