Archives du mot-clé : contrat de génération

Le contrat de génération est-il efficace ?

Interview sur RCF Radio Présentée par Christian Vadon Durée : 3 min Partager

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2014/01/le-contrat-de-generation-est-il-efficace/

Atelier OMIG – 19 septembre 2013 – Du contrat de génération au management des âges

Du contrat de génération au management des âges  Jeudi 19 septembre 2013 de 8h30 à 10h00 animé par Marc Raynaud, Président-Fondateur de l’OMIG, Au Club Saint James, 43 avenue Bugeaud  Paris 16ème Buffet d’accueil à 8h00 Je m’inscris en ligne ! En cette année du contrat de génération… et suite aux deux ateliers que l’Observatoire …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2013/09/atelier-omig-19-septembre-2013-du-contrat-de-generation-au-management-des-ages/

Pour le Club RH Pôle Emploi Aquitaine : la considération est une attente commune à toutes les générations.

Rassurer est peut-être le maître mot ! La considération portée aux jeunes est une façon de les rassurer sur leurs capacités. La considération portée aux anciens à travers le tutorat par exemple, les rassure sur leur expertise. Le 5 juillet dernier, dans le cadre du Club RH Pôle Emploi Aquitaine, 35 DRH et dirigeants d’entreprises, …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2013/07/pour-le-club-rh-pole-emploi-aquitaine-la-consideration-est-une-attente-commune-a-toutes-les-generations/

Les relations entre générations dans les entreprises – interview avec Marc Raynaud – 16 mai 2013

Voir la vidéo : Les relations entre générations dans les entreprises Interview de Marc Raynaud Partager

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2013/05/tv-fil-78-interview-de-marc-raynaud-16-mai-2013/

La coopération intergénérationnelle, Mode ou Nécessité – 13 juin 2013

Au-delà du contrat de génération, quelles réponses apporter? Intervention de Marc Raynaud Partager

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2013/05/la-cooperation-intergenerationnelle-mode-ou-necessite/

Contrats de génération : les secteurs dans lesquels ils peuvent fonctionner et ceux où ils n’ont aucune utilité

Le Parlement devrait adopter définitivement ce jeudi le projet de loi instaurant le contrat de génération, promesse de campagne du candidat Hollande. Espoir Publié le 14 février 2013 Atlantico : Le contrat de génération prévoit d’accorder une aide forfaitaire de 4000 euros par an aux entreprises de moins de 300 salariés qui embauchent en CDI …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2013/04/contrats-de-generation-les-secteurs-dans-lesquels-ils-peuvent-fonctionner-et-ceux-ou-ils-nont-aucune-utilite/

Contrat de génération, un bon dispositif? – Notre Temps

  Par Nathalie Birchem (La Croix) le 06 juin 2012 Pour lutter contre le chômage, François Hollande a promis la mise en place d’un contrat de génération. Ce dispositif, qui lie l’embauche d’un jeune au maintien dans l’emploi d’un senior, se veut un nouvel outils en faveur de l’emploi. Mais pour fonctionner, il devra éviter une série d’embûches. …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2013/04/contrat-de-generation-un-bon-dispositif-notre-temps/

Mentorat : quand les jeunes transmettent aux seniors

Par Christophe Bys – Publié le 07 février 2013 | L’Usine Nouvelle n°3317     © sébastien sindeu pour l’usine nouvelle   Si les jeunes n’ont pas forcément beaucoup de métier, ils peuvent pourtant former leurs aînés à d’autres savoir-faire. Et si vous essayiez ? Oubliez vos préjugés sur la transmission de compétences en entreprise. Ce ne sont pas toujours les salariés …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2013/04/mentorat-quand-les-jeunes-transmettent-aux%c2%a0seniors/

Atelier 13 : Transmission des savoirs et tutorat, un rôle stratégique pour les seniors de Safran – 21 mars

L’OMIG vous convie à son 3ème Atelier-Débat de 2013 sur le Management Intergénérationnel, faisant suite à l’enquête réalisée pour Les Echos Etudes (Résumé de l’étude). Pour plus d’info sur les ateliers et leurs objectifs cliquez-ici. Transmission des savoirs et tutorat, un rôle stratégique pour les seniors de Safran par Jean-Luc Bérard Directeur des Ressources Humaines …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2013/02/atelier-13-transmission-des-savoirs-et-tutorat-un-role-strategique-pour-les-seniors-de-safran-21-mars/

Le contrat de génération en questions

Le contrat de génération en questions par © Reed Contents, Sophie Charbonnel. © pictonaut – Fotolia.com Le contrat de génération est en cours d’examen par le Parlement depuis le 14 janvier 2013… Pour Marc Raynaud, consultant-associé d’InterGénérationnel, cabinet spécialisé sur l’intergénérationnel, l’État impose un diagnostic assez prescriptif. Encore faudra-t-il que les entreprises appliquent l’accord négocié. – …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2013/02/le-contrat-de-generation-en-questions/

Articles plus anciens «