Archives du mot-clé : âges

Rechercher les talents complémentaires au-delà des #âges

Map & match : « Les talents innés sont peu exploités en entreprise » Interview de Fazila Rialland, DG de Map & match, qui explique l’approche innovante de la start-up en matière de gestion des compétences professionnelles. lire l’article dans RHmatin Partager

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2020/06/rechercher-les-talents-complementaires-au-dela-des-ages/

COMMUNIQUE Management des âges – « L’intergénérationnel : quels enjeux et quels bénéfices?

Résultats de l’enquête de l’Observatoire du Management InterGénérationnel© réalisée entre le 15 avril et le 29 mai 2014 auprès de 115 entreprises 27 Juin 2014 lire le communiqué Partager

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2014/07/communique-management-des-ages-%c2%ab-l%e2%80%99intergenerationnel-quels-enjeux-et-quels-benefices/

Travailler ensemble au-delà des âges

Un défi du XXIème siècle: Faire travailler 4 générations dans l’entreprise. par Marc Raynaud, associé InterGenerationnel© Un an après les premiers pas d’une réforme capitale des retraites, le double constat est bien connu : en France, l’espérance de vie augmente rapidement (33 ans en un siècle !) et le taux d’emploi des 55-64 ans est …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2011/10/travailler-ensemble-au-dela-des-ages/