Archives de la Catégorie : Etudes

Répondez à la 8ème enquête : Pratiques innovantes de management intergénérationnel

Pratiques innovantes de management intergénérationnel Répondez en 2 minutes à la 8ème enquête de l’observatoire sur l’intergénérationnel et recevez les résultats de sa précédente enquête. Cette enquête rapide vous permettra de découvrir les avancées de l’intergénérationnel dans l’entreprise. Les questions proposées vous informeront sur les principales pratiques des entreprises. Les résultats de l’Observatoire sont présentés dans …

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Comme dans le domaine politique, les dirigeants changent d’attitude vis-à-vis des jeunes

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Dans 77 % des entreprises, la question des générations affecte fortement les organisations syndicales

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© InterGénérationnel Source : Enquête InterGen Lab 2017 Observatoire du Management InterGenerationnel Partager

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L’âge du digital – S’adapter pour survivre

« Thriving in the age of digital disruption » était le thème choisi par l’IMD (1) pour son dernier Executive Forum qui s’est tenu au siège de TOTAL. Pour Christine Halliot qui nous accueillait, nouvelle responsable des programmes Management du Groupe TOTAL, l’IMD est un partenaire historique et majeur. Le digital, menace et opportunité Pour …

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Répondez à l’Enquête : L’Intergénérationnel, Quels enjeux et quels bénéfices pour votre entreprise ?

Répondez en 2 minutes à la 7ème enquête de l’observatoire sur l’intergénérationnel et recevez les résultats de sa précédente enquête. Cette enquête a pour but de fournir des bases de réflexion à tous les managers concernés. La majorité des questions traite des pratiques de management intergénérationnel pour vous informer sur ce qui est fait ailleurs …

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Que peuvent apprendre les enseignes de la génération Y ?

Suivre l’évolution  générationnelle de ses clients : Beaucoup d’encre a coulé ces derniers mois sur l’émergence de la génération Y, notamment autour des adaptations et apprentissages dont doivent faire preuve les marketeurs et publicitaires pour s’adresser à cette nouvelle population de consommateurs. Mais qu’en est-il pour les retailers? Ces «millennials«, comme on les appelle encore, …

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Plus d’un jeune sur trois se verrait bien auto-entrepreneur

Le désir de créer ou reprendre une entreprise est en hausse croissante chez les jeunes, révèle une étude publiée mercredi 25 octobre. Les 18-34 ans plébiscitent l’auto-entrepreneuriat, mais estiment tout de même qu’il doit être amélioré. Les Français ont envie d’entreprendre. 30% des personnes interrogées lors d’une enquête* menée par Opinionway pour l’Observatoire de l’Auto-entrepreneuriat …

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Les candidatures de la Palme de l’initiative intergénérationnelle sont ouvertes !

L’OMIG est partenaire de La Palme de l’initiative Intergénérationnelle La Palme de l’initiative Intergénérationnelle, organisée par les étudiants du Master Communication et Générations de Bordeaux Montaigne, lance un appel à candidature pour sa 4ème édition. Recevoir la Palme de l’initiative intergénérationnelle leur permettrait d’acquérir de la visibilité et des nouveaux moyens de communication, dans le …

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CNP Assurances crée un groupe de travail sur le lien intergénérationnel (REAVIE 2016)

Combattre les clichés et dépasser nos représentations erronées sur les autres générations  : A l’occasion du dernier atelier proposé lors de Reavie 2016, vendredi 14 octobre, l’assureur CNP Assurances a officiellement lancé son « workshop » sur le lien intergénérationnel, réalisé notamment avec le laboratoire de développement du capital humain The Boson Project. lire la …

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Leaders au bord du Burn-out, essayez le Leadership partagé !

A l’occasion du dernier atelier-débat de l’Observatoire du Management InterGenerationnel (1), Edith Luc, PHD, professeure associée à HEC Montréal, a présenté les bienfaits du Leadership partagé. Depuis plusieurs années, beaucoup d’entreprises ont investi pour repérer et développer leurs Leaders mais aujourd’hui, leur mode de Leadership ne convient pas toujours aux nouvelles générations. Lire l’ensemble de …

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