En amphi, l’ordinateur « arme de distraction massive » Plus de notes, moins de compréhension… certains enseignants interdisent les écrans pour favoriser l’attention et la réussite des étudiants. lire la suite de l’article dans le Monde Partager
Archives de la Catégorie : Etudes
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Génération Z : faut-il la manager ou la ménager ?
La notion de génération a évolué ces dernières décennies, ce qui doit nous amener à l’appréhender différemment que par les repères (im)posés par les agences de statistiques, à savoir des paliers linéaires de 25 ans. Aujourd’hui, cinq ans suffisent à modifier profondément les comportements et attitudes, que ce soit dans la vie quotidienne, face à l’apprentissage …
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N’y a t- il rien d’autre à faire que d’attendre que cette génération (de dirigeants ) parte à la retraite ?
Tendance Pour la génération montante des cadres dirigeants, les enjeux de la transformation sont bien plus larges que ceux de la digitalisation des activités. Le bureau parisien du cabinet Boyden, spécialiste du recrutement de dirigeants à travers le monde, livre ce matin les résultats de son premier baromètre sur la transformation des entreprises, avec un …
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Génération Erasmus
10 millions de jeunes européens devenus plus proches entre eux que de la génération de leurs parents. Le changement de mentalité, c’est possible. Le programme Erasmus l’a prouvé. lire l’article sur le HuffingtonPost Partager
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L’état de l’art du management en France
Alors que 40 % des managers sont de la génération Y, le plus grand défi d’avenir pour les managers de plus de 50 ans est d’apprendre à manager de nouvelles #générations de salariés, indique l’étude d’Opinion Way présentée au 1er Salon du Management Partager
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Osez le management intergénérationnel
et gagnez en créativité et en modernisation de vos méthodes de travail Partager
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Le Management intergénérationnel, pourquoi s’en préoccuper ?
Le management intergénérationnel est l’art de faire travailler toutes les générations ensemble. Il est créateur de richesses largement inexploitées dans la plupart des entreprises aujourd’hui. Alors que les entreprises du monde entier sont confrontées à une évolution sociétale et démographique sans précédent, il s’agit pour elles de bien appréhender les enjeux pour intégrer la nouvelle …
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