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Archives de la Catégorie : Articles
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La génération Y, fer de lance de la transformation des banques.
La WhY Lab Société Générale ou comment la Génération Y se fait entendre ! Lancée fin 2016, la WhY Lab est une communauté, un Think Tank à l’état d’esprit résolument GenY, créé par de jeunes collaborateurs de Société Générale pour l’ensemble du groupe. Dany Feliciani, 27 ans, membre organisateur de la WhY Lab, nous éclaire …
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Dans 77 % des entreprises, la question des générations affecte fortement les organisations syndicales
© InterGénérationnel Source : Enquête InterGen Lab 2017 Observatoire du Management InterGenerationnel Partager
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Millennials Are Doomed To Face An Existential Crisis That Will Define The Rest Of Their Lives
Psychologists from Sigmund Freud forward have generally agreed: our core attitudes about life are largely locked in by age five or so. Changing those attitudes requires intense effort. Neil Howe and William Strauss took this obvious truth and drew an obvious conclusion: if our attitudes form in early childhood, then the point in history at …
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Vieillissement de l’entreprise et vieillissement du dirigeant
Contrairement à ce qu’il pense a priori, le stress du dirigeant n’est pas d’abord lié à l’incertitude quant à l’avenir et à sa charge de travail, mais à la qualité des relations entretenues avec son entourage (clients, fournisseurs et employés) et aux incohérences qu’il subit (politiques et normes) lire l’article sur net PME Partager
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Présentation des résultats du dernier (7ème) baromètre de l’Observatoire du Management InterGenerationnel
lors de la matinale d’experts du mardi 25 avril de 9h à 11h à la maison du management 7e étude du management intergénérationnel : X, Y, Z ne sont plus des inconnues ! La question des relations intergénérationnelles intéresse de plus en plus les dirigeants. Pour les cadres intermédiaires, elle devient préoccupante. Avec l’arrivée d’une nouvelle génération, dont …
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Des binômes intergénérationnels pour trouver un emploi
Antoine, 22 ans, est chaudronnier, en formation chez les Compagnons du devoir, au savoir-faire réputé. Dans le cadre de son tour de France entamé depuis quatre ans, il travaille et améliore ses compétences en passant d’une entreprise à une autre. Actuellement à Stains, il va partir en Irlande après l’été, poursuivre son apprentissage vers l’excellence. …
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L’âge du digital – S’adapter pour survivre
« Thriving in the age of digital disruption » était le thème choisi par l’IMD (1) pour son dernier Executive Forum qui s’est tenu au siège de TOTAL. Pour Christine Halliot qui nous accueillait, nouvelle responsable des programmes Management du Groupe TOTAL, l’IMD est un partenaire historique et majeur. Le digital, menace et opportunité Pour …
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« Women Matter » : Renforcer la mixité dans les entreprises permettrait d’augmenter le PIB de plusieurs dizaines de milliards de Dollars (McKinsey)
Parier sur les femmes pourrait rapporter gros au Maroc. D’après le cabinet de conseil McKinsey, le renforcement de la mixité au sein des entreprises pourrait déverrouiller un potentiel de PIB de 30 milliards de dollars à l’horizon 2025. lire la suite sur l’économiste.com Partager
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