Archives de la Catégorie : A la une

Diversité : Pourquoi les entreprises dépensent tant pour si peu de résultats ?

Diversity Has Become a Booming Business. So Where Are the Results? Facing backlash in February over a sweater that looked like blackface, Gucci followed a now predictable course. Company officials apologized for appearing to mine demeaning imagery from the past; hired a global diversity czar, who is African American; and vowed to create multicultural scholarships …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2019/10/diversite-pourquoi-les-entreprises-depensent-tant-pour-si-peu-de-resultats/

Comment attirer, motiver et garder les #Millenials ?

Emploi IT : comment motiver les talents de la génération Y Le salaire ne suffit pas pour retenir les talents de la génération Y, des développeurs aux responsables de projet. Des perspectives sont nécessaires. Au-delà du salaire, les opportunités d’apprentissage et les perspectives de développement constituent une attente forte des jeunes adultes et cadres interrogés …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2019/10/comment-attirer-motiver-et-garder-les-millenials/

Choc de #générations ou nouvelle solidarité #intergénérationnelle ?

L’accusation de non-assistance à planète en danger passe mal chez certains aînés de Greta Thunberg… Mais ce n’est pas là le seul grief adressé, ces derniers temps, à la génération dorée des Trente Glorieuses. lire la suite sur le NouvelObs Partager

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2019/10/choc-de-generations-ou-nouvelle-solidarite-intergenerationnelle/

Focus écho sur radio classique du 03 Octobre 2019

à écouter sur https://www.radioclassique.fr/radio/emissions/la-matinale-economique/le-focus-eco/#livePlayer à télécharger https://data.radioclassique.fr/download/Podcasts/La_question_eco_du_jour_du_03-10-2019_06h45.mp3 Partager

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2019/10/focus-echo-sur-radio-classique-du-03-octobre-2019/

Un quart des tutoriels vidéos de My Campus sont produits par les salariés à BnPParibas

BNP Paribas mise sur My Campus pour accompagner le changement Nouvelles réglementations, évolution des produits bancaires, transformation des attentes des clients… autant de raisons qui exigent une remise à niveau permanente des compétences des collaborateurs de la banque de détail BNP Paribas. C’est pourquoi, elle a créé, il y a deux ans, My Campus, une …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2019/10/un-quart-des-tutoriels-videos-de-my-campus-sont-produits-par-les-salaries-a-bnpparibas/

Jubilacio, préparons-nous à travailler plus longtemps !

La deuxième vie – Ce que nous avions l’habitude d’appeler retraite Êtes-vous prêt, psychologiquement et financièrement, à cette nouvelle étape ? Don Ezra est un heureux retraité, et a mis à profit l’expérience qu’il a acquise pendant toute sa vie dans le domaine des régimes de retraite pour appliquer ces principes à la retraite des …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2019/09/jubilacio-preparons-nous-a-travailler-plus-longtemps/

Perri Scope du mardi 17 septembre 2019

Pascal Perri propose chaque jour de la semaine un débat sur un thème de l’actualité économique qui fait parler. Face à lui, un contradicteur avec qui il échange sans concession, pour une discussion placée sous le signe de l’expertise. Réagissez, commentez et posez vos questions sur les réseaux sociaux via #perriscope voir l’émission sur LCI …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2019/09/perri-scope-du-mardi-17-septembre-2019/

Quels emplois attirent la génération Z ?

Surprise : les membres de la génération Z ne veulent pas tous devenir influenceurs ou chercheurs en intelligence artificielle ! Une étude d’Indeed révèle plutôt leur intérêt pour des domaines stables, comme l’actuariat et l’assistance client, ainsi que pour des carrières dans les secteurs les plus établis du monde technologique. lire la suite dans le …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2019/09/quels-emplois-attirent-la-generation-z/

Commencer son métier en poursuivant ses études

Le statut d’étudiant-indépendant en 5 questions Né en 2017, le statut d’étudiant-indépendant est présenté comme un coup de pouce de l’Etat permettant de ne payer que peu (voire pas du tout) de cotisations sociales. Malheureusement, obtenir des informations claires et exhaustives s’avère presque mission impossible. lire la suite dans Génération Le Soir Partager

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2019/09/commencer-son-metier-en-poursuivant-ses-etudes/

une nouvelle #génération de dirigeants responsables

Environnement et inégalités: Pinault (Kering) croit en une nouvelle génération PARIS (awp/afp) – Le patron du groupe Kering, François-Henri Pinault, estime qu’une nouvelle génération de dirigeants, qui a pris conscience des enjeux environnementaux et sociaux, est en train de faire bouger le monde de l’entreprise. « Le capitalisme n’est pas suicidaire. On a cette responsabilité de …

Lire la Suite »

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2019/09/une-nouvelle-generation-de-dirigeants-responsables/

Articles plus anciens «