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Les start up c’est bien… pour les autres ! Sauf celle que je dirige !!

La génération Y veut bien créer une start-up mais pas y travailler

Publié le

Pour la sixième année consécutive, Deloitte publie un baromètre de l’humeur des jeunes diplômés. Où l’on vérifie l’envie d’autonomie voire d’indépendance des plus jeunes mais pas à n’importe quel prix. Focus sur quelques résultats clés.

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A propos de l'auteur

Marc Raynaud

Président fondateur de l’OMIG (www.omig.fr). Français et canadien, Marc est consultant-expert en management intergénérationnel. Fondateur de InterGénérationnel© (www.intergenerationnel.fr), Marc combine un expertise de plus de 20 ans en management interculturel précédée d’une expérience de 10 ans comme manager puis directeur général de filiale dans de grandes sociétés telles que Air Canada, Bell Canada et Alcan. Conférencier et consultant dans 20 pays, Marc favorise la coopération et le rapprochement d’équipes, de managers et d’experts de générations et de cultures différentes. Il aide leurs dirigeants à prendre en compte la nouvelle donne générationnelle, à adapter leur entreprise et à mettre en place un mode de management plus efficace, innovant, en phase avec les évolutions de la société. Pour contacter Marc Raynaud : marc.raynaud@omig.fr

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