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Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2016/06/lenjeu-le-plus-critique-du-management-intergenerationnel/
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2 commentaires
Sylvie Heil
25 juin 2016 à 18 h 00 min (UTC 1) Lier vers ce commentaire
Bonjour,
Je suis actuellement étudiante en M1 de Gestion des RH et rédige mon mémoire sur les problématiques intergénérationnelles. Pourriez-vous SVP me communiquer les modalités de l’étude « les causes de conflits entre générations dans l’entreprise son liées à des rapports différents ». (nombre de salariés interrogés, secteurs d’activités étudiés…)
Cordialement
Sylvie Heil
Marc Raynaud
27 juin 2016 à 13 h 34 min (UTC 1) Lier vers ce commentaire
Bonjour,
les études de l’observatoire ciblent un panel de 200 entreprises environ, de tous secteurs et de toutes tailles, fidèles de l’OMIG, qui répondent 2 fois par an à nos enquêtes depuis 7 ans et nous permettent de mesurer les évolutions.
Il ne s’agit pas d’un sondage national sur l’ensemble de la population nationale comme le ferait un institut de sondage mais il est frappant de constater, regulièrement, que lorsque d’autres études sortent sur les mêmes sujets, avec des échantillons beaucoup plus vastes, les résultats sont très proches.