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Trophées Caractères 2015

Cette année encore, l’OMIG est heureux d’être associé aux Trophées Caractères

Informations et inscriptions avant le 10 juin http://www.tropheescaracteres.fr 

 

Télécharger notre communiqué pour cet évènement

 

Pour visualiser correctement ce message, consultez notre version en ligne.


Solimuten partenariat avec Libération
Les Trophées Caractères récompensent vos salariés et vos dirigeants !
Madame, Monsieur,

 

A travers les Trophées Caractères, vous pouvez mettre en lumière une initiative solidaire réalisée dans votre contexte professionnel…
Portez-vous candidat !

- En groupe ou individuellement, vous pouvez participer, quelle que soit la fonction que vous occupez dans votre travail
- Avec une médiatisation nationale assurée par Libération et les autres titres partenaires, partagez votre expérience solidaire pour en inspirer d’autres
- Avec plus de 70 000 € de dotations, les candidats lauréats seront récompensés… les organismes employeurs aussi !
A très vite !

L’équipe organisatrice

Encouragez les participations, parlez-en autour de vous !

Informations, inscriptions et dotations sur www.TropheesCaracteres.fr.

Les Trophées Caractères
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partenaires La solidarité ça se partage
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SOLIMUT, union régie par les dispositions du code de la mutualité immatriculée au répertoire Sirène sous le N° 539 793 885.Siège social : 47, rue Maurice Flandin – 69003 Lyon. Crédits photos : Thinkstock – Shutterstock. Conception : www.LesGeneriques.biz

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A propos de l'auteur

Marc Raynaud

Président fondateur de l’OMIG (www.omig.fr). Français et canadien, Marc est consultant-expert en management intergénérationnel. Fondateur de InterGénérationnel© (www.intergenerationnel.fr), Marc combine un expertise de plus de 20 ans en management interculturel précédée d’une expérience de 10 ans comme manager puis directeur général de filiale dans de grandes sociétés telles que Air Canada, Bell Canada et Alcan. Conférencier et consultant dans 20 pays, Marc favorise la coopération et le rapprochement d’équipes, de managers et d’experts de générations et de cultures différentes. Il aide leurs dirigeants à prendre en compte la nouvelle donne générationnelle, à adapter leur entreprise et à mettre en place un mode de management plus efficace, innovant, en phase avec les évolutions de la société. Pour contacter Marc Raynaud : marc.raynaud@omig.fr

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2015/05/trophees-caracteres-2015/

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