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«InterGen Lab» : 5ème enquête de l’observatoire

Répondez à l’enquête de l’observatoire et comparez votre entreprise aux autres.

La question du management intergénérationnel devient plus aigüe dans les entreprises en France aujourd’hui.

La génération Y représente 40% des salariés cette année. Elle bouscule les habitudes et certaines pratiques du passé.
Les seniors travaillent plus longtemps.

Savoir travailler de manière efficace, avec toutes les générations, devient critique pour gagner en performance et innover.

Pour vous permettre de mesurer les opportunités et les risques liés au renouvellement des générations dans votre entreprise, voici une enquête rapide : En y répondant avant le 30 mai 2015, vous recevrez gratuitement les résultats de l’enquête précédente « Le Management intergénérationnel, enjeux et bénéfices».

Merci de votre participation,

Marc Raynaud
Président

A propos de l'auteur

Marc Raynaud

Président fondateur de l’OMIG (www.omig.fr). Français et canadien, Marc est consultant-expert en management intergénérationnel. Fondateur de InterGénérationnel© (www.intergenerationnel.fr), Marc combine un expertise de plus de 20 ans en management interculturel précédée d’une expérience de 10 ans comme manager puis directeur général de filiale dans de grandes sociétés telles que Air Canada, Bell Canada et Alcan. Conférencier et consultant dans 20 pays, Marc favorise la coopération et le rapprochement d’équipes, de managers et d’experts de générations et de cultures différentes. Il aide leurs dirigeants à prendre en compte la nouvelle donne générationnelle, à adapter leur entreprise et à mettre en place un mode de management plus efficace, innovant, en phase avec les évolutions de la société. Pour contacter Marc Raynaud : marc.raynaud@omig.fr

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2015/04/%c2%abintergen-lab%c2%bb-5eme-enquete-de-lobservatoire/

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