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2012, Année européenne de la solidarité intergénérationnelle

« Vieillir actif » est pour la commission de l’emploi du Parlement européen un enjeu à la fois économique et social. Maintenir la vitalité des personnes âgées, renforcer leur participation à la société et éliminer les obstacles entre les générations, sont les principaux objectifs de l’Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle. (1)

En 2012, les sociétés leaders qui auront compris l’intérêt de relever ce défi,  gagneront à lier leurs initiatives à celles de l’Année européenne de la solidarité intergénérationnelle en profitant d’une vaste plateforme de communication paneuropéenne. En montrant les économies et les gains tirés d’un management efficace de la coopération intergénérationnelle, ces entreprises élargiront le chemin d’une discipline qui émerge assurément, le management intergénérationnel.

En 2012, L’OMIG s’engage à apporter sa pierre à l’Année européenne en recueillant et en faisant connaître les meilleures initiatives de entreprises françaises en faveur de la solidarité intergénérationnelle, qu’elles soient à l’intérieur de celles-ci ou destinées à l’externe. Donc vos projets intéressent l’OMIG et sa communauté, faites-vous connaître !

(1) Pour découvrir les mesures concrètes et les activités de l’Année européenne, voir le communiqué de presse de la commission de l’emploi et des affaires sociales du parlement européen N° 20110314 IPR 15479

A propos de l'auteur

Marc Raynaud

Président fondateur de l’OMIG (www.omig.fr). Français et canadien, Marc est consultant-expert en management intergénérationnel. Fondateur de InterGénérationnel© (www.intergenerationnel.fr), Marc combine un expertise de plus de 20 ans en management interculturel précédée d’une expérience de 10 ans comme manager puis directeur général de filiale dans de grandes sociétés telles que Air Canada, Bell Canada et Alcan. Conférencier et consultant dans 20 pays, Marc favorise la coopération et le rapprochement d’équipes, de managers et d’experts de générations et de cultures différentes. Il aide leurs dirigeants à prendre en compte la nouvelle donne générationnelle, à adapter leur entreprise et à mettre en place un mode de management plus efficace, innovant, en phase avec les évolutions de la société. Pour contacter Marc Raynaud : marc.raynaud@omig.fr

Lien Permanent pour cet article : http://www.omig.fr/blog/2011/10/2012-annee-intergenerationnelle/

2 commentaires

2 pings

  1. charlotte

    super

    1. Marc Raynaud

      Une cooperation intergenerationnelle exemplaire a permis la Construction de ce blog en un temps record bravo a toutes et a tous !

  1. OMIG - L’intergénérationnel s’invite dans la campagne présidentielle 2012 » OMIG

    […] indiscutable, qui a d’ailleurs inspiré à la Commission Européenne de faire de 2012 : « L’Année de la solidarité intergénérationnelle » (1). Pour autant, elle a surtout suscité des réactions de rejet aussi bien à droite, qu’à […]

  2. OMIG - « Contrat de Génération » : encore un effort Monsieur Hollande ! » OMIG

    […] qui fait l’actualité. La Commission Européenne n’a-t-elle pas choisi de faire de 2012 : « L’Année de la solidarité intergénérationnelle » ? (1) L’ambition de la démarche telle que résumée est tout à fait méritoire : «lier […]

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